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HRO是一种人力资源服务产品,是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,由人力资源外包服务公司进行管理,以降低人力成本,实现效率******化。
1、 零度HRO主营业务产品
1.1 人事代理
应届毕业生人事代理、人事档案管理、人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发、人才推荐、人才派遣、人才测评等。
1.2 人才派遣
a、长期派遣:适用于人员流动性不大、比较重要、稳定的工作岗位,一般派遣期限在一年以上。
b、短期派遣:适用于人员流动性大、工作性质和内容较为简单的岗位,一般派遣期限在一年以内。
c、阶段性派遣:适用于项目性、阶段性的工作岗位,一般派遣期限根据工作项目所需的时间长短而定。
1.3 薪酬福利管理
随着市场薪酬水平的变化和企业经营状况的变化,薪酬管理工作日益复杂,薪酬结构及水平随着市场及企业业务的变化而调整,而且薪酬发放工作中大规模数据录入、跨地区工资发放、外籍员工工资发放等是日益困扰企业人力资源管理人员。
2、什么样的企业需要HRO服务?
3、零度HRO服务优势
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